疫情发生以来，袁州区人社部门始终与企业和群众同呼吸、共命运。一项项就业创业政策的出台，一次次精准帮扶措施的“落地”，犹如寒冬里的暖阳，照亮了群众的心。截至2021年上半年，全区城镇新增就业人数4150人，其中， “4050”人员就业225人；新增转移农村劳动力完成7250人；零就业家庭就业安置率100%；发放创业担保贷款20215万元；各类技能培训1626人。

支持企业吸纳就业。降低小微企业创业担保贷款申请门槛小微企业1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业达到8%比例)并与其签订1年以上劳动合同的，或1年内企业稳定就业岗位达95%以上的，均可申请创业担保贷款扶持。贷款额度在300万元以内的，财政按政策给予贴息；鼓励各地财政对300万元至600万元之间的的贷款额度进行贴息。

营造环境鼓励创业。推进简政放权、放管结合，优化服务改革，优化营商环境，鼓励支持更多劳动者创业创新。对认定的信用园区、创业孵化示范载体推荐的创业担保贷款申贷主体可取消反担保。加大“双创”示范基地、创业孵化示范基地、电子商务基地、小型微型企业创业创新示范基地等国家和省级创新创业基地建设力度，推动人才链、资金链、产业链、创新链全要素集聚，为创新创业者提供低成本场地支持和“一站式”创业服务。

支持劳动者多形式就业。支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等形式灵活就业。全面推进灵活就业登记制度加强对灵活就业、新就业形态人员分类指导，依法依规签订劳动合同或协议，明确劳动用工、就业服务、权益保障办法。落实新就业形态人员职业伤害保障制度和清理取消不合理限制灵活就业规定将直播销售员、防疫员、网约配送员等技能培训纳入职业培训补贴范围，加大灵活就业人员技能培训力度。

加强岗位援助兜底就业。强化就业困难人员分类帮扶和实名制动态管理，及时将受新冠肺炎疫情影响人员等人群及时纳入就业援助对象范围，加大对就业援助力度。不断扩大公益性岗位安置范围，对安置城乡脱贫劳动力、“4050”人员零就业家庭成员、失地农民、残疾人等就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生在街道(乡镇)、社区(行政村)基层公共服务类、公共管理类岗位及机关企事业单位保安、保绿、保洁及其他后勤服务类岗位就业的用人单位给予公益性岗位补贴和社保补贴。根据实际需要，加大保洁环卫等公益性岗位开发力度，规范公益性岗位开发管理，确保零就业家庭动态清零。（刘梅兰）