“十四五”开局之年，南通开发区坚持“人才优先”，继续积极发挥统一战线优势，牵头协调各职能部门为海外高层次人才创新创业提供有力支持，打造海外人才“聚能环”，培育创新发展“新动能”。

挖渠引水，全方位优化人才发展环境。2021年对照南通市委、市政府新出台的《关于建设更高水平创新型城市的若干政策意见》，南通开发区在“星湖计划”、产业人才发展计划的基础上，修订完善人才新政4条，进一步提高人才创新创业的奖励力度。继续完善丰富“人才一卡通”服务事项、高层次人才“一站式”服务窗口，实施助创“专员制”服务，通过部门、街道、企业三级联动，选派专员为重点人才、重点企业、重点项目提供项目落户、人才公寓、医疗保障、购房购车、子女入学等全方位服务，全面提升人才公共服务水平,优化人才发展的综合环境。

捏指成拳，多领域加强人才招引培育。主动“走出去”，在人才集聚度高的北上广深等城市精心筹办“双招双引”专场推介活动，深入推进与36氪、深圳创成汇等机构的合作对接，依托科技镇长团、各类高校资源，不断深化夯实引智渠道。主动“请进来”，积极邀请海外优秀创新创业人才及团队参加创新创业大赛，今年成功在上海、深圳、北京三地举办第四届“能达杯”创新创业分赛和“智汇星湖、创享未来”人才科创项目路演活动，开创性地通过“赛事活动+确认函”方式，让企业吃下定心丸、提高项目落户率。

敢为人先，高起点建设人才载体平台。紧紧围绕新兴特色产业加快培育发展和传统优势产业提档升级的目标任务，以社会力量为主构建市场化运作的孵化器、众创空间等创新创业载体，目前已形成以留创园为核心，四大主导产业园区为主体的“一园多区”的发展格局。截至目前，国家级留创园已累计接待留学回国创业人员1万多人次，吸引了1000余名留学人员来区创新创业，被省政府授予“江苏省留学回国工作先进单位”称号。此外，今年以来该区充分发挥海外人才工作站在介绍全区重点产业布局与产业发展环境、人才引进需求、创新创业资源等方面的宣传推介作用，新签高层次海外人才工作站6家。

近年来，全区新落户人才项目70多个，总投资近30亿元，其中一批海外高层次人才在生物医药、电子信息、工程建筑、新能源等领域形成了产业化成果，如格诺思博生物科技公司(留美博士何伟领办)、飞昂通讯科技公司(留美博士毛蔚领办)、南通蓝科减震科技有限公司(比利时皇家科学与艺术学院外籍院士李国强领办)。